chelsea olivia

• Pada saat bawahan sedang di pengaruhi oleh pemimpinnya, mereka tidak akan mengikuti apa yang dikatakan pemimpinnya, tapi oleh apa yang disikapi dan dilakukan oleh pemimpinnya. Inilah yang sering dilupukan oleh para pemimpin.

• Sikap yang damai bukan hanya untuk menghadapi orang lain dan lingkungan saja, namun terutama kedalam diri pribadi kita harus ada kedamaian. Bahkan rasa damai di hati kita itu adalah awal dari segala keberhasilan. Seseorang pemimpin tidak akan mengayomi masyarakat, apabila tidak ada rasa tenang dan damai didalam dirinya dan keharmonisan dalam keluarganya. Karena segala sesuatu yang baik dimulai dari dalam hati yang damai dan pikiran yang tenang.

• Setiap perbuatan ( karma ), apakah itu baik atau buruk akan terus melekat pada diri setiap orang sepanjang hidupnya. Oleh karena itu hendaknya kita selalu mempertimbangkan secara matang setiap tindakan kita sebelum berbuat. Bersikaplah selalu ramah dan penuh kedamaian kepada lingkungan dimana kita berada, karena sikap kita itulah yang akan berpengaruh keluar. Sikap pribadi seorang pemimpin itu sangat berpengaruh terhadap lembaga yang dipimpinnya

• Semakin tidak ditonjolkan kepuasan dan keinginan pribadi dari seorang pemimpin, akan semakin efektif kepemimpinannya. Seorang pemimpin yang bijak selalu bersikap netral bila ada masalah persengketaan interen lembaga yang dipimpinnya dan selalu waspada dalam mengambil keputusan dan tindakan, yaitu mendukung yang benar dan menindak yang salah. Dia selalu memperhatikan situasi dan kondisi secara cermat, sebelum menentukan sikap untuk mengambil keputusan, terutama yang besar dan penting sifatnya. Wibawanya akan lebih besar, Karena dia lebih memenfaatkan energinya untuk berpikir yang besar dan pandai memberi petunjuk yang mudah dimengerti oleh para bawahannya.

• Sikap pribadi pemimpin nasional atau daerah dari suatu bangsa harusnya bijaksana, mengayomi dan penuh kasih sayang, yaitu melindungi dan mengayomi semua pemeluk agama yang ada secara bersungguh-sungguh. Bukan hanya dimulut saja.”seolah-olah melindungi”. Sikap ini akan memancarkan pengaruh yang kuat kepada para pembantunya, sehingga mereka tercambuk untuk bekerja baik dan berprestasi. Bangsa Indonesia memang masih mengandalkan contoh keteladanan yang nyata dari para pemimpinnya. Jadi contoh yang baik maupun yang buruk, merupakan panutan bagi pejabat bawahan maupun masyarakat.

• Bukan hanya otak pintar yang membuat seseorang menjadi pemimpin berhasil, namun perilaku pribadi dan sikapnya juga sangat berperan. Oleh karena itu ingatlah bahwa perilaku pribadi pemimpin itu sangat dominan, jadi harus dipersiapkan dengan baik. Seorang pemimpin tidak boleh memihak, tidak emosional; tidak boleh merasa paling tahu dan paling pintar sendiri; harus bisa menerima perbedaan pendapat dan mau mendengarkan saran secara tenang dan sabar; selalu tampak cerah dan tersenyum sehinggaa wajahnya simpatik dan terutama bisa menerima kritik yang membangun tanpa marah atau tersinggung.
• Seorang pemimpin itu harus sadar bahwa sikap lahirianya menggambarkan isi batinnya. Maka seseorang yang tidak memiliki kedamaian batin di dalam dirinya, akan segera nampak pada sikap lahirianya. Kalau pikiran kita sedang kacau, sebaiknya jangan membuat keputusan penting apapun. Karena keputusan seorang pemimpin itu berakibat luas bagi lingkungannya. Seorang pemimpin yang baik, harus bisa menampilkan wajah yang cerah dan penuh keyakinan diri wajah yang cerah dan senyuman seorang pemimpin berpengaruh positif terhadap orang-orang yang di pimpinnya.

• Pemimpin yang kuat adalah mereka yang mampu berpikir, berbicara dengan berbuat selaras dengan hati nuraninya. Sebagai ciri-cirinya adalah ia selalu tampil tenang yakin, serta memancarkan wibawa. Dia tanggap dan responsif terhadap permasalahan yang sedang dihadapi dan mampu bertindak tepat dengan lincah dan penuh ketenangan.

• Seorang pemimpin yang baik akan mencegah campur dirinya secara lansung, setelah tujuan dan sasaran dimengerti oleh seluruh bawahan dengan jelas. Dia menciptakan suasan kerja yang sehat melalui kekuatan pengaruh dari sikapnya yang tegas, bersih mengayomi. Disini berari bahwa dia mampu mendelegasikan wewenang dan tanggung jawabnya kepada orang-orang yang dinilainya tepat, yang memiliki kemapuan dan dedikasi.

• Dalam memimpin jangan hanya mengandalkan kepandaian saja tanpa danya keharmonidan dan kedamaian di dalam diri kita,karena hal itu akan menyebabkan diri kita mengarah kepada kelicikan dan egoisme. Karena itu upayakan pikiran kita untuk selalu harmonis dengan nurani kita,terutama bila keadaan sedang gawat,maka kita harus mampu tetap tenang serta berpikir jernih. Sebagai pemimpin jangan bersikap angkuh dan egois,menuruti nafsu sendiri,karena sikap seperti itu akan merugikan organisasi secara keseluruhan.

• Seorang pemimpin harus selalu mendahulukan kepentingan yang besar, yaitu Negara dan rakyat. Karena adanya pemimpin adalah atas kehendak dan dukungan dari rakyat. Pemimpin tidak boleh terombang-ambing oleh suasana apapun. Pemimpin yang baik tidak akan menciptakaan suasana adu domba, hanya demi mempertahankan kedudukannya. Pemipin yang baik tidak akan mengobral janji-janji, hanya untul memberikan angin segar yang justru akan menjerumuskan dirinya. Pemimpin yang baik selalu berada di tengah dan bertanggung jawab. memberi penghargaan kepada mereka yang berprestasi dan menghukum mereka yang berkhianat dan merusak, karena pengkhianatan itu adalah sampah.

• Sikap pribadi pemimpin nasional atau daerah dari suatu bangsa harusnya bijaksana, mengayomi dan penuh kasih sayang, tenang dan sabar sesuai jalur alam, yaitu melindungi dan mengayomi semua pemeluk agama, ras, suku dan golongan yang ada secara bersunguh-sunguh. Bukan hanya di mulut saja “seolah-olah melindungi“. Sikap ini akan memancarkan pengaruh yang kuat kepada para pembantunya, sehingga mereka tercambuk untuk bekerja baik dan berprestasi. Bangsa Indonesia memenag masih mengandalkan contoh keteladanan yang nyata dari pemimpinnya. Jadi contoh yang baik maupun yang buruk. Merupakan panutan bagi pejabat bawahan maupaun masyarakat.

• Bukan hanya otak pintar yang membuat sesorang menjadi pemipin yang berhasil, namun perilaku pribadi dan sikapnya juga sangat berperan. Oleh karena itu ingatlah bahwa perilaku pribadi pemimpin itu sangat dominan, jadi harus di persiapkan dengan baik; seorang pemimpin tidak boleh memihak; tidak boleh emosinal; tidak boleh merasa paling tau dan paling pintar sendiri; harus bisa menerima perbedaan pendapat dan mau mendengarkan saran secara tenang dan sabar, selalu tampak cerah dan tersenyum sehingga wajahnya simpatik dan terutama bisa menerima kritik yang membangun tanpa marah atau tersinggung.

• Seorang pemimpin itu harus sadar bahwa sikap lahirianya menggambarkan isi batinnya. Maka seorang yang tidak memiliki kedamayan batin didalam dirinya, akan segera nampak pada sikap lahirianya saja. Kalau pikiran kita sedang kacau, sebaiknya jangan membuat keputusan penting apapun. Karena keputusan seorang pemimpin itu berakibat luas bagi lingkungannya. Seorang pemimpin yang baik, harus bisa menampilkan wajah yang cerah dan penuh keyakinan diri. Wajah yang cerah dan senyuman seorang pemimpin berpengaruh positif terhadap orang-orang yang dipimpinnya.